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社会招聘

SOCIAL RECRUITMENT

农化讲师招聘

岗位职责

1、 根据营销公司下达的工作计划,配合业务需求制定内部销售培训课程,并担任内部讲师的授课职责,与制定会议营销计划,负责会议前期筹备等工作,策划各层级营销会议并实际主持、宣讲销售产品并能研究市场现状,分析客户需求,以商业演讲方式配合销售部门达成销售目标; 2、负责产品推广及售后技术服务,并提供针对客户的有效培训与协助开发,指导农户合理用肥; 3、负责指导、协助经销商、业务人员开展农化服务工作,负责完成会议课件的制作,并能根据客户需求及时调整会议和课程讲座内容; 4、负责田间地头的施肥指导,肥料使用情况的跟踪、抽检及结果反馈; 5、负责试验示范肥料的配方设计、发放及实验示范报告的搜集、整理、归档; 6、负责示范田观摩会的指导、参与及召开情况汇总; 7、负责开展业务人员农化知识、讲课技能培训及培训教材的编制; 8、负责为农户在种子选择、肥料应用、病虫害的防治等方面提出指导性建议和意见; 9、负责农化服务课件的编写等工作。

任职资格
1、大专及以上学历,农学、植保、园艺、资环、植物科学等相关专业; 2、1年以上农化服务工作经验,或农学类专业应届毕业生,有过农业会销或农业培训授课经验,具备中级农艺师资格者优先考虑; 3、熟悉各类作物的生育规律、生长习惯、栽培、田间管理技术及肥料的基础知识; 4、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 4、具备较好的激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷,分析判断能力,内容精炼且能带动全场的气氛; 5、工作积极上进,做事有计划有原则,具有良好的团队合作精神和纪律性; 6、具备较强的服务意识、团队协作能力; 7、熟练使用办公软件,可制作课件; 8、年龄:25-35岁, 9、需要经常出差!

仓库管理管理员(2名)

以下职位,薪资待遇:面议
急聘,欢迎打电话咨询,咨询电话:

潘女士:15990996032

艾先生:18678889962



岗位职责

1、确保收发货物准确及时,按公司月度仓储管理计划,严格执行(重点要求车间领用包装及配件等物品时做到准确及时) 2、负责协调进厂车辆的管理,确保货物安全,做到工作细致,对进出厂的货物有义务监督质量 3、根据仓库物品存放制度和方案要求,严格执行筹划安排货物的存放地点,摆放标准等(100%符合标准),防止货损(控制0.1%以内),并做好登记 4、严格执行公司制定出入库管理规章制度,进出品必须进行出入质检(配合质检员完成),办理进出品出入库手续,核对出入库凭证,出、入库准确率100%;定期上缴各种完整原始票据凭证(完整100%,无丢失) 5、服务态度做到诚恳礼貌,积极帮助外来车辆人员做好收发货工作,确保发货收货时仓库内的安全及卫生情况,遇到特殊情况及时汇报领导,妥善处理 6、负责进行仓库盘点(出现问题,及时上报),协助主管确保帐实相符率100%,严格按照公司库存规章制度执行,实施库存安全管理,确保无安全事故发生 7、根据仓库管理标准,保证仓储环境,确保库存材质不变(完好率在98%以上), 报表提报:月度、年度车辆油耗、维修保养费用等统计、分析工作 8、其他领导交代的临时性工作。

任职资格
1、年龄:20-45岁 2、性别:男女不限,有一定工作经验优先 3、学历:中专以上学历 4、经验要求: 2年以上仓库管理经验,1年以上本行业本岗位经验 5、知识要求:熟悉仓库管理流程、规划,了解5S管理,熟悉仓库安全知识; 6、能力要求:具备一定统筹规划能力、执行能力、沟通协调能力、突发事件应急处理能力,熟悉库存系统设备、系统软件运用 7、其它要求:工作积极主动、仔细、认真,原则性强,团队意识强,不违反财务制度、对公司信息保密 有一定工作经验者优先。

生产计划专员(2名)

以下职位,薪资待遇:面议
急聘,欢迎打电话咨询,咨询电话:

潘女士:15990996032

艾先生:18678889962



岗位职责

1、产品销售计划与厂区计划员沟通协调:将业务人员每日上报的销售计划录入办公软件,并与工厂沟通具体销售发货计划。 2、客户账户管理:执行价格、政策、对账等管理。(公司收款政策在执行的过程中,客户预收款、预付款统计工作,此项工作要求熟悉公司政策的具体内容,把握好政策的时间节点,每季度/年度与财务、客户进行核对账目) 3、宣传物料及包装袋需求沟通与协调:根据客户需求,及时与物料管理员对接物料计划(包装袋、宣传物料等)。 4、报表的统计与提报:A、每月/每季度/每年度将公司产品销量、客户销量、业务人员销量进行汇总;B、销量预备计划;C、政策性报表等。根据相关时间节点及时上报。 5、业务人员及相关人员提成核算:每季度/年度将业务人员的提成核算并做初步审核。 下达通知:关于价格、政策、产品(生产计划)等信息及时公布并监督执行。 6、调休期间工作对接:调休或请假期间,工作与销售内勤工作对接,确保工作正常运行。 7、临时性工作,及时处理领导安排的或其他各项工作

任职资格
1、熟练使用办公软件,处理各种文档和表格; 2、善于与业务人员沟通,反映灵敏,能应付各种提问及质疑; 3、具备较强的沟通能力与团队协作意识。 4、有一定工作经验者优先,年龄20-45岁。

办公室文员(2名)

以下职位,薪资待遇:面议
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潘女士:15990996032

艾先生:18678889962


岗位职责

1、负责公司各类单据的收集、整理、电脑回执; 2、报表的收编以及整理、核对,以便更好的配合财务核账; 3、做好办公室人员的考勤核对、以及办公用品的领用发放; 4、协助及监督完成办公环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作; 6、有一定工作经验优先。

任职资格
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性; 2、有相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本的书面和口头表达能力; 4、熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

生产主管(1名) 主要负者环保及安全

以下职位,薪资待遇:面议
急聘,欢迎打电话咨询,咨询电话:

潘女士:15990996032

艾先生:18678889962


岗位职责

岗位职责: 1、在生产部经理的领导下,协助生产部经理全面落实各项管理工作,贯彻落实生产部下达的各项任务,对生产部经理负责; 2. 协助生产经理做好生产部生产管理、工艺技术管理、质量管理、人员管理、物料管理、安全、设备、计量等各项管理; 3. 负责指导生产部工艺员做好工艺质量管理,对生产事故作相应评估并作出处理意见; 4. 主持编制生产部生产计划并监督落实情况,加强生产全过程的协调、控制保证生产计划如期完成; 5. 协助生产部经理制定并贯彻落实生产部经济责任制奖惩方案,加强生产部劳动纪律管理,提高生产效率; 6.跟进生产进度,及时汇报当前订单生产完成状态,确保生产正常有序。 7.监督及处理工厂环保等工作。

任职资格
1、年龄在30-45岁,男性; 2、有相关工作经验优先考虑; 3、熟悉生产管理知识及工作流程,具备基本的书面和口头表达能力; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。